Açıklama
ÖN OKUMA İÇİN TIKLAYINIZ.
Bu kitap, üç ana başlık üzerine yazılmıştır;
Şirket Psikolojisi, Şirket Dizimleri, Şirket Değişimleri.
Başlıkların seçimi bir tesadüf değildir. Bu başlıklar aslında iş dünyasında popüler olan konulara göre daha nadiren işlenmektedir. Kitabın içeriği şirket yönetimi terminolojisi çerçevesinde özenle hazırlanmaya çalışılmıştır. Konuların anlatımı, genel kabul görmüş idealize şirket uygulamalarını anımsatır şekilde -kasıtsız olarak- teorik bilgi düzeyinde algılanabilir veya kendine özgü yeni yaklaşımları işaret eden bir farkındalık sergileyebilir. Ancak her iki tarz, hem bireysel hem de şirket boyutunda ikilemlerle başa çıkabilmek için okuyucuların yeteneklerini geliştirebilmek amacıyla, bu kitapta birbiriyle bir bütünlük içindedir. Özünde para kazanmak olan şirket tipi organizasyonların çalışanlarını bu üç başlığın kesişiminde görmelerini beklemek hayalperestlik olabilir. Ancak, istinasız olarak anlaşılması gereken şudur; insan şirket için herşeydir ve şirket insanın kendisidir.
